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职业卫生


     一是以职业卫生基础建设为分离点。根据国度安监总局、省安监局的布置要求,从2013年开端持续三年在全市用人单位踏实展开了职业卫生基础建设,有2829家用人单元经由过程了职业卫生基础建设达标根本及格验收。
  二是以主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训为发力点。从2012年开端采纳以会代训、分行业范畴、分层次等多种情势,对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员停止以职业卫生法律法规及职业病风险防治知识的培训,有4100家用人单元主要负责人、职业卫生管理人员承受了培训。
  三是以行业范畴职业病风险专项治理为突破点。从2012年开端,持续展开了职业病风险的专项治理,完成了木制家具、耐火材料、水泥制造、石材加工以及危化品等五个行业范畴1221家用人单元粉尘风险身分和高毒物资的专项治理活动。
  四是以促进职业病风险项目申报为根底。2012年实施新的申报体系以来,在非煤矿山、危化品、金属冶炼等安全生产高危行业范畴以及其他职业病风险严峻的行业范畴,连续展开了职业病风险项目申报,完成职业病风险项目申报的用人单位4108家。
  五是以促进用人单位职业病风险身分按期检测和打仗职业病风险身分劳动者的职业安康查抄为支撑点。近三年来全市每一年1500家以上的用人单位完成了每一年不少于一次的职业病风险身分按期检测,有近10万名劳动者停止了职业安康查体。



 

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